＋＋ 本日のテーマ ＋＋
～「職場とチーム」～
テレワークすることも一つの選択肢となってきた企業も以前よりも増えたようですが、皆さまの「職場」ではいかがでしょうか？
先日、新入社員の方々が〈放置〉されてしまっていたことによる孤独を感じてしまっていた、という記事がありました。
実際企業の担当者の方とお話をしておりますと、この記事ほど放置はされていないものの、同期同士のつながりや先輩社員との関わりが例年よりも薄くなってしまっているので、何かコミュニケーションのきっかけをつくりたいということで、チームビルディング研修にご関心をお持ちいただいたということもありました。
さて、今回はこの「職場」という言葉が何を指すのか？ということについて考えてみたいと思い、テーマに取り上げさせていただきました。
「職場」とは？
●一緒に働く仲間が集う「場所」
●一緒に働く仲間たちの「集団」
どちらのイメージを持ちますでしょうか？
こちらの記事によると２通りの定義を紹介されています。
①一般的な概念
物理的空間②学問的な概念
1)共通の目標をめざす
2)普段から社会的相互作用を有し
3)相互の仕事に関連があるような社会集団出典：NAKAHARA-LAB.netより
確かに「場」ということにフォーカスをすると、顔を合わせる「物理的な空間」となってしまいますが、「関係性」にフォーカスすると、一緒に仕事をする「集団」ということになりそうです。
先ほどの記事では、「職場」を物理的空間ととらえられてしまうとアンケートに答えにくくなってしまう、という弊害が生じてしまっていることを鑑み、「チーム」という言葉に置き換えられたということが紹介されたものでした。
皆さんの「職場」は、物理的空間としての存在でしょうか？それとも関係性に重きを置いたチームという存在でしょうか？
もし、「関係性」に重きを置いていたら冒頭にご紹介させていただいた新入社員の〈放置〉なんてことは起こらなかったのではないか？と考えてしまいましたが、皆さまはどのように感じられましたでしたでしょうか？
