~実は…と言えるきっかけをゲームで創る~

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こんなお悩みありませんか?

職場のチカラはコミュニケーション次第!

世代の壁

飲みにケーションが通用しない

オンラインの壁

一体感が生まれない

研修の壁

交流目的だけでは提案できない

そんなとき「ゲーミフィケーション」で解決しませんか?

▶介護離職防止のためのゲーミフィケーション
▶チームビルディングのためのゲーミフィケーション
▶お昼休みのランチ交流会にゲーミフィケーション

❶ 体験共有

体験を「共有」することが
コミュニケーションのきっかけに

❷ゲームは「素」が出る

ゲームはその人らしさが出やすいもの
同僚の新たな側面に気づくきっかけに

❸ 楽しさ+α

ゲームは楽しいもの
楽しい記憶に+αの効果を

「けあとの遭遇®」導入事例

~介護離職防止×ゲーミフィケーション~

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