~実は…と言えるきっかけをゲームで創る~

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こんなお悩みありませんか?

~介護離職ゼロの3つのカベ~

個人情報のカベ

相談がない限り
把握できない

認知のカベ

制度が認知されず
利用されない

遠慮のカベ

抱え込んでしまい
話題にできない

「介護離職防止」体験型研修 けあとの遭遇®

「介護」を抱える社員の方を守るには、
〈支えられる側〉だけでなく
〈支える側〉の心構えが大きく影響します!

❶ ジブンゴトに

イメージしにくい「仕事と介護の両立」を
ゲーム形式で疑似体験していただきます

❷ 職場で話題にできる

職場で「介護」の話題をすることに抵抗感があってもゲームの場であれ話しやすくなります

❸ お互いさま

介護は順番はありますが「誰もが通る道」
相手の立場で考えられるようになることが支え合いの大きな一歩ではないでしょうか?

けあとの遭遇®の特長

~3つのポイント~

❶ 目 的

❶ 目 的

〈けあとの遭遇®〉
風土づくり
→職場で支える

〈従 来〉
知識習得
→自分で抱える

❷ 対象者

❷ 対象者

〈けあとの遭遇®〉
30~40代以上
→支える側

〈従 来〉
主に50代以上
→支えられる側

❸ 受講スタイル

❸ 受講スタイル

〈けあとの遭遇®〉
ゲーム形式ワークショップ
→職場で共有する

〈従 来〉
座学形式
→自己完結

けあとの遭遇®導入事例

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メール

info@and-fam.com