～実は…と言えるきっかけをゲームで創る～

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こんなお悩みありませんか？

職場のチカラはコミュニケーション次第！

世代の壁

飲みにケーションが通用しない

オンラインの壁

一体感が生まれない

研修の壁

交流目的だけでは提案できない

そんなとき「ゲーミフィケーション」で解決しませんか？

▶介護離職防止のためのゲーミフィケーション
▶チームビルディングのためのゲーミフィケーション
▶お昼休みのランチ交流会にゲーミフィケーション

もっと詳しく

❶ 体験共有

体験を「共有」することが
コミュニケーションのきっかけに

❷ゲームは「素」が出る

ゲームはその人らしさが出やすいもの
同僚の新たな側面に気づくきっかけに

❸ 楽しさ＋α

ゲームは楽しいもの
楽しい記憶に＋αの効果を

「けあとの遭遇®」導入事例

～介護離職防止×ゲーミフィケーション～

導入事例
【実績】東京海上日動コミュニケーションズ様
導入事例
【実績】帝人株式会社様にてけあとの遭遇®ワークショップを開催いたしました
導入事例
【実績】株式会社HRインスティテュート様で研修を実施させていただきました
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    介護離職防止のためには「隠れ介護」しない・させない！
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