こんなお悩みありませんか?

『抱え込み』の壁

プライベートなことは
職場に頼らず
自分でどうにかする

『羞恥心』の壁

介護のことを
同僚に話すことは
恥ずかしい

『遠慮』の壁

職場に助けを求めるのは
最後の手段

そんなときにには『ゲーミフィケーション』研修で解決しませんか?

❶ 体験共有

体験を「共有」することが
コミュニケーションのきっかけになります

❷ゲームは「素」が出る

ゲームはその人らしさが出やすいもの
同僚の新たな側面に気づくきっかけになります

❸ 楽しさ+α

ゲームは楽しいものです
楽しい記憶に+αの効果をもたらします